IT Методолог

Управление Нормативно-справочной информацией и мастер-данными SberData - команда ищет сотрудника для создания централизованных справочников, мастер-данных и развития лучшего клиентского опыта при работе с данными банка.

Задача проекта – централизация нормативно- справочной информации Банка на единой целевой платформе, организация управления мастер-данными

• экспертиза и бизнес- валидация заказа от подразделений банка по централизации данных в АС, взаимодействие с информационной и функциональной архитектурой, типизация данных
• проведение регулярных рабочих групп по рассмотрению заказа на централизацию и типизацию данных
• разъяснения заказчикам о принятых решениях в части централизации данных
• моделирование и описание централизованных справочников в соответствии с требованиями корпоративной модели данных (КМД)
• координация работ реализации справочников по всему сквозному процессу управления НСИ и других наборов данных, включая моделирование и настройку их структур в АС УНСИ
• оказание консультативной поддержки бизнес- владельцам справочников, организация и проведение обучение владельцев справочников как по процессу централизации справочников, так и по вопросам моделирования и защиты на предмет КМД
• ведение информационных ресурсов Confluence, Jira и тд по своему направлению
• развитие методологии и процессов по управлению НСИ, МДМ и другими типами данных
• разработка и внедрение процессов, стандартов, алгоритмов взаимодействия по управлению НСИ и МДМ
• постановка задач на развитие профильных АС по своему направлению
• координация бэклога смежных команд в части реализации наборов данных с автоматизированной загрузкой

• опыт работы в данном направлении от 2х лет
• Confluence, Jira

• современный Agile-офис с системой умный дом и зонами отдыха
• официальное оформление с первого дня
• режим работы: 5/2, возможен гибридный режим работы
• БЦ "Даниловский Форт" - м.Нагатинская/Тульская/Верхние котлы/Коломенская
• уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования
• премирование: годовое, с учетом результатов работы команды
• социальный пакет: ДМС, спортзал, страхование жизни, возможность обучаться за счет компании, посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей
• отсутствие строгого дресс-кода
• корпоративное обучение за счет компании
• расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других