Senior Java developer

Немного про наш проект

Мы разрабатываем уникальный продукт - систему оркестрации коммутационным оборудованием сети ЦОД. Наш продукт играет ключевую роль в управлении жизненным циклом тысяч коммутаторов в крупнейших ЦОД Сбера в России.

Управление включает в себя настройку новых сервисов, обновление прошивки, замену дефектных устройств. Внешне продукт выглядит как современный корпоративный портал, который используется экспертами по сопровождению сети ЦОД для внесения необходимых изменений на сети.

Наш оркестратор работает с любыми вендорами, представленными в банке и может поддерживать новое оборудование через доработку драйверов, которые так же реализует наша команда.

Задачи которые тебе предстоят - работа в небольшой молодой кросс-функциональной команде, разработка архитектуры и кода бэкенд оркестратора на Java.

• разработка backend части продукта
• построение архитектуры сложного приложения
• создание unit тестов и документирование исходного кода
• менторства начинающих Java-разработчиков и умение находить общий язык с коллегами одного уровня
• живое agile-обсуждение постановки задач, участие в выборе деталей реализации.

Требования

• опыт работы с актуальными версиями Java от 5 лет, хорошее знание Spring, Hibernate
• знание базовых архитектурных шаблонов и владение инструментами проектирования (UML)
• опыт проведения cross-review в команде
• опыт работы с Git/BitBucket/Jira
• опыт работы с Podman/Docker
• базовый опыт работы в *nix системах.

Будет плюсом

• владение практиками XP, TDD
• опыт использования CI/CD Jenkins
• опыт разворачивания и настройки баз данных (PostgreSQL)
• понимание принципов Agile разработки и Scrum framework
• желание активно участвовать в процессе разработки и стремление к развитию.

• проекты большого масштаба в которых есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше
• сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями
• оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы ― все для решения масштабных задач и экспериментов
• команда: работа бок о бок со лучшими из IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
• профессиональное развитие: развиваем культуру профсообществ и внутри компании мы организуем meetup, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику
• новый опыт - лучшие сотрудники выступают на ИТ-конференциях
• гибридный формат работы
• здоровье и спорт: программа ДМС для сотрудников и их родственников, собственный тренажерный зал в офисе.