Руководитель проекта (Страновой менеджер) сегмент ММБ

Центр развития Индийского филиала формирует команду страновых менеджеров, которые будут выполнять роль единого окна по направлению Индии для сегмента ММБ/Малый и Микро бизнес.

Основные продукты:

·      расчеты

·      бизнес девелопмент

·      депозиты/кредиты в рупиях.

·      привлечение новых корпоративных клиентов для работы с Индийской стороной

·      развитие отношений с существующими клиентами

·      продажа продуктов Индийского направления

·      консультирование клиентов/ГОСБ/точки продаж по возникающим вопросам

·      подготовка аналитической отчетности

·      осуществлять наставничество по закрепленным ГОСБ/точкам продаж

·      выезжать в ГОСБ в рамках наставничества и устранения отклонений

·      осуществлять регулярный менеджмент по закрепленным ГОСБ/точкам продаж.

·      участвовать в регулярных активностях сегмента ММБ

·      разрабатывать планы мероприятий по работе с отклонениями

·      контролировать выполнения доведенных планов мероприятий.

·      опыт работы в Сбере в направлении привлечения корпоративных клиентов

·      опыт ведения переговоров на уровне первых лиц крупных компаний

·      опыт публичных выступлений

·      знание специфики внешнеэкономической деятельности (как преимущество)

·      владение английским языком (как преимущество)

·      опыт продажи продуктов индийского направления (как преимущество)

·      готовность помогать клиентам

·      высшее образование

·      использование наставничества

·      опыт проектной или управленческой работы от 1 года (не ниже ролей МН ТБ, РМ ММБ, ТПММ, руководителя КПК КСБ, проектного менеджера цифровой трансформации CSM ККСБ, руководителя проектов ККСБ)

·      релокация при переезде

·      оклад, квартальная и годовая премия

·      регулярное корпоративное обучение

·      ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний.

·      стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·      бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

·      корпоративная пенсионная программа

·      ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.