Менеджер Управления прямых продаж

В команду Управления прямых продаж г.Чита открыт конкурс на позицию Менеджер с функциями бизнес-аналитика

• осуществлять проведение регулярного анализа и контроля выполнения показателей бизнес-плана.
• участвовать в разработке тарифов по зарплатным проектам (типовых программ);
• вносить предложения по изменению типовых и индивидуальных условий продуктов на основании анализа эффективности и выявленных потребностей клиентов;
• составлять базы данных бюджетных организаций, потенциальных для проведения продаж зарплатных проектов;
• участвовать в разработке коммерческих предложений для предприятий;
• осуществлять подготовку предложений и рекомендаций по развитию функциональности продукта зарплатные проекты, по оптимизации технологических схем продажи и оформления зарплатных проектов и розничных продуктов;
• осуществлять проведение мониторинга объемов перечислений по зарплатным договорам.
• осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями банка по вопросам, связанным с разработкой и внедрением технологических схем продажи и оформления зарплатных проектов и розничных продуктов, а также внедрением и предоставлением отчетных данных;
• оказывать консультационную помощь работникам подразделений ГОСБ, включая подготовку и рассылку информационных писем.
• участвовать в реализации схем взаимодействия между подразделениями блока "Розничный бизнес", а также в реализации схем взаимодействия с блоком "Корпоративный бизнес".
• осуществлять контроль выполнения стандартов и методик продаж в подразделениях ГОСБ.
• осуществлять анализ эффективности портфеля зарплатных проектов ГОСБ.

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы не менее 5 лет в финансово-банковском или страховом секторе
• знание Excel и Power Point на продвинутом уровне (пользование пакетами Анализ данных, Поиск решения, ВПР, ГПР, работа со сводными таблицами и т.д.)
• аналитический склад ума, системное мышление, ответственность, коммуникабельность

Для должности Менеджера необходимо:

• Знание продуктовой линейки банка в части зарплатных проектов и розничных продуктов, методик и нормативных документов;
• Знание систем управления проектами;
• Знание процессов разработки методологических документов

• стабильный оклад, квартальная премия и годовая премия, социальную поддержку сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• место работы: ул. Полины Осипенко, 40
• график работы: 5/2 с 9,00-18.00
• расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
• корпоративная пенсионная программа
• современный офис с зонами отдыха
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
•  реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.