Руководитель направления в Управление рисков ALM, ликвидности и достаточности капитала
Мы предлагаем возможность стать частью команды Казначейства Сбербанка, где ваш личный вклад будет иметь большое значение. Если вы обладаете критическим мышлением, аналитическим складом ума и стремитесь к профессиональному росту в передовом банке страны – присоединяйтесь к нам!
- Управление процентным риском банковского портфеля, включая разработку и реализацию стратегий хеджирования с использованием деривативов
- Участие в разработке политики управления процентным риском и другими рисками ALM
- Лидирование автоматизации процессов IRRBB и участие в развитии IT-инфраструктуры управления рисками ALM
- Моделирование поведения клиентов и прогнозирование структуры баланса.
- Прогноз и сценарный анализ метрик процентного риска
- Вклад в прогнозирование и стратегическое бизнес-планирование чистого процентного дохода
- Подготовка информационных отчётов и презентационных материалов для Совета директоров, КУАП
- Высшее образование в области экономики/финансов/математики в ведущем ВУЗе (МГУ, РЭШ, ВШЭ, МФТИ и др.)
- Не менее 3 лет релевантного опыта
- Глубокие знания в области математики, экономики и финансов (включая статистику, эконометрику, корпоративные финансы, управление финансовыми рисками, деривативы)
- Отличные IT навыки: продвинутый пользователь excel, знание программирования (python и SQL будет плюсом)
- Навыки публичных выступлений и хорошее знание Power Point.
- Свободное владение английским языком (устным и письменным)
- Опыт анализа финансовой отчетности или корпоративных финансов будет преимуществом
- Опыт работы на денежном рынке, торговли fixed income будет преимуществом
- Наличие сертификатов CFA/FRM будет преимуществом
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Официальное оформление
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Корпоративная пенсионная программа
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
