Ведущий инженер по сопровождению (Единая фронтальная система)
09 августа 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка
Эксплуатация и сопровождение критичных АС в зоне ответственности команды ("Событийная платформа SberLive", "Web-сайт Сбербанка России", Каналы Единой фронтальной системы для неавторизованных пользователей, Короткие ссылки и т.д.), а также функциональных подсистем и сервисов в составе АС
Обязанности
- решение инцидентов
- подготовка, настройка и эксплуатационное сопровождение полигонов тестирования и промышленной эксплуатации
- организация и проведение установки новых версий ППО на тестовые стенды
- внедрение новых версий ППО на промышленные стенды
- проведение анализа влияния изменений на эксплуатационные характеристики АС, определение технологических ограничений для проведения внедрения
- проведение оценки необходимости проведения нагрузочного тестирования (НТ), определение цели НТ, принятие результатов НТ
- постановка АС на мониторинг, анализ изменений АС на предмет необходимости изменения элементов мониторинга, обработка событий мониторинга
- организация мероприятий по устранению/минимизации рисков/проблем
- формирование эксплуатационных требований
Требования
- высшее образование (информационные технологии, математика)
- опыт работы в поддержке промышленных АС в качестве 2-й линии сопровождения не менее 3 лет
- знание принципов работы автоматизированных/информационных систем
- опыт работы/администрирования ОС Linux (командная строка)
- опыт работы с БД Postgresql, ClickHouse. (владение SQL на хорошем уровне)
- опыт администрирования web-сервера (Nginx)
- HTML/CSS/JS
- опыт написания скриптов для автоматизации
- OpenShift/Docker
- Английский язык на уровне достаточном для чтения документации
- опыт использования системы управления задачами (например, Jira)
- знания инструментов DevOps (Jenkins, Ansible, Nexus, BitBucket)
- знания основных процессов ITSM/ITIL, понимание методологии Agile
Условия
- много интересных задач, огромные возможности для обучения и отличную команду
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение
- официальное оформление с первого дня
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
