QA engineer (Нагрузочное тестирование)

Мы ищем сотрудника в современную Agile-команду, занимающуюся развитием Единой Системы Аутентификации (ЕСА) – высоконагруженной системы, ежедневно обеспечивающей идентификацию и аутентификацию миллионов клиентов банка в удаленных каналах обслуживания (web, Мобильные приложения, Банкоматы).

В бэклоге команды много интересных и амбициозных задач, в том числе и переход на микросервисную архитектуру с миграцией ЕСА в Cloud.

• организация и проведение нагрузочного тестирования системы аутентификации
• разработка высокопроизводительных эмуляторов и заглушек (Java)
• разработка скриптов нагрузочного тестирования (Gatling, HTTP/Kafka)
• анализ результатов нагрузочного тестирования и подготовка отчётов
• помощь в локализации проблем производительности
• улучшение и автоматизация процесса нагрузочного тестирования.

• опыт выполнения проектов по нагрузочному тестированию
• опыт работы с инструментами НТ такими как Gatling/LoadRunner/JMeter
• опыт работа с мониторингом Grafana/InfluxDb/Prometheus/Dynatrace
• знание одного из языков программирования Java, C#, Perl, Python, C++
• опыт работы с БД на уровне написания и оптимизации сложных запросов (СУБД Oracle, PostgeSQL)
• знание архитектур и платформ используемых при построении крупных промышленных приложений
• понимание способов интеграции между системами, протоколов взаимодействия, знание основных решений от вендоров
• знание процесса нагрузочного тестирования
• АС ЕСА реализована с использованием следующего техстека: Java (SpringBoot), Oracle/PostgreSQL, Kafka.

• гибкий график начала рабочего дня (возможен гибрид, офис на ст.м. Ладожская пл. К. Фаберже 8 лит.Б. в 2025году переезд на ул.Уральская 1.литЧ. Трансферы от м. Спортивная 2 и м. Приморская)
• интересные, сложные, амбициозные задачи;
• современный IT-офис с пуфами, игровыми зонами, кафе и т.д.
• профильное обучение, митапы, конференции, воркшопы внутри и вне компании.
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• свободный dress code.