Менеджер по маркетингу в сегмент "Дети"

01 августа 2024 • г Москва • ПАО Сбербанк • Маркетинг, реклама и PR

Мы в поиске менеджера, который поможет нам разработать и реализовать наиболее эффективные планы и решения по продвижению продуктов для сегментов «Дети» и «Молодежь» во внешних коммуникациях

Обязанности
  • разработка и проведение рекламных кампаний 360
  • анализ результатов, подготовка отчетов по итогам проведения интегрированных кампаний, формирование рекомендаций по способам повышения их эффективности (каналы, механики, форматы)
  • взаимодействие с внешними партнерами (медийными, креативными агентствами, площадками), а также с внутренними заказчиками Банка для разработки и реализации рекламных кампаний
  • анализ и отслеживание трендов, тенденций и передовых технологий в области интегрированного медиа планирования, формирование рекомендаций и внедрение наиболее эффективных решений
  • разработка и проведение промоакций
  • разработка концепций, закупка и проведение BTL проектов (ESG, создание брендированных мест притяжения молодежи в городах, мерч)
  • проведение кросс-промо активностей с компаниями экосистемы Сбера и продвижение программы лояльности для детей и молодежи
Требования
  • опыт в проведении рекламных кампаний от 3 лет
  • опыт разработки концепций, закупок и проведения BTL проектов
  • понимание трендов и технологий в области интегрированного медиа планирования
  • сильные коммуникативные навыки, умение общаться на любом уровне
  • умение четко формулировать мысли как устно, так и письменно
  • понимание digital тенденций
Условия
  • офисный режим работы на период исп. срока, после возможен гибрид (м. Кутузовская)
  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • спортзал прямо в офисе
  • корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника