Ведущий инженер по надзору за строительством

Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

• разработка архитектурно-планировочных решений, согласно бизнес-требованиям Банка;
• осуществление контроля соблюдения норм;
• осуществление разработки ТЗ на проектирование согласно планировочного решения и/или производство работ (с выездом на объект);
• оценка технической готовности и состояния объектов (с выездом на объект);
• контроль качества, технологических процессов, выполняемых строительно-монтажных работ на соответствие проектной документации;
• организация необходимых обследований потенциальных объектов; реконструкции, кап. ремонта;
• проверка проектно-сметной документации;
• контроль соответствия объёмов, выполненных при производстве работ (в соответствии с объёмами ПСД);
• участи в приёмке и проверке исполнительной документации;
• подготовка комплекта документации к конкурсным процедурам (договор, дефектная ведомость, техническое задание и т.д.);
• коммуникация с подрядными организациями;
• проверка смет на корректность составления.

• средне-специальное/высшее образование по направлению "Промышленное гражданское строительство";
• необходимо знание одной из программ AutoCAD/NanoCAD/Archicad
• умение проектировать АПР в программе;
• знание требований СНиП и ГОСТ в области гражданского строительства;
• знание технологии выполнения общестроительных работ;
• свободное чтение чертежей;
• умение вести деловую переписку.

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• ежемесячно оклад, квартальные и годовая премии;
• работа в центре города - Невский пр. 99-101;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника;
• · льготные условия кредитования;
• · ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию;
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании;
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.