Корпоративный архитектор в бизнес-юнит Phygital

Задачи юнита – развивать технологии клиентской поддержки и продаж в каналах дистанционного взаимодействия с клиентами. Используются различные цифровые поверхности, от текста и мессенджеров, до голоса и видео, как непосредственно с привлечением оператора, так и с помощью семейства виртуальных ассистентов.

Мы ищем целеустремлённого и активного эксперта – корпоративного архитектора, который будет обеспечивать технологическое развитие под соответствующий комплекс бизнес-задач.

Архитектор входит в руководство юнита, проводит архитектурные советы и управляет развитием архитектурного ландшафта трайба.

От архитектора мы ждём определения наиболее перспективного направления технологического развития, соблюдения баланса между требованиями архитектуры и требованиями процессов, активного участия в оценке и пилотировании новых технологий и продуктов, взаимодействия с командами, участия в проработке бизнес-требований, обеспечения соответствия реализации принятой архитектуре.

• принятие архитектурных решений;
• достижение целевой архитектуры;
• организация и проведение архитектурного контроля;
• эффективная коммуникация по вопросам технологий и архитектуры с командами;
• проектирование корпоративной архитектуры по требованиям бизнес-заказчиков;
• постановка и контроль задач по разработке детальных архитектур смежным подразделениям;
• решение архитектурных проблем;
• участие в рабочих группах по разработке стандартов корпоративной архитектуры;
• организация работы, помощь и экспертная поддержка архитекторов сервисов, архитекторов АС трайба;

• опыт реализации проектов по трансформации ИТ-архитектуры не менее 5 лет;
• опыт проектирования ИТ-решений на уровнях enterprise/solution architecture не менее 3 лет;
• опыт работы в области ИТ не менее 7 лет в финансовой, телекоммуникационной сфере;
• знание методологии и понимать жизненный цикл разработки ПО, принципы DevOps;
• активная позиция, системное мышление, хорошие навыки коммуникации и принятия решений;
• желателен опыт руководства группой архитекторов.

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• официальное оформление с первого дня
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами
• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.