Frontend developer

120 000211 597
до вычета налогов
29 августа 2024 • г Санкт-Петербург • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка

Трайб «ИСУ» набирает команду для разработки приоритетной для Банка Интеллектуальной Системы Управления, которая мониторит большое количество метрик / бизнес-показателей, выявляет отклонения и формирует задания для менеджеров по устранению отклонений и развитию подчиненных. Разрабатываемое на целевых платформах единое ИТ-решение доступно во всех каналах и сегментах сети (mobile/web/API, alpha/sigma).

Обязанности:

  • Высшее образование (желательно техническое)
  • Разработка новых фич в клиентской части веб-приложения (desktop, iPad)
  • Поддержка текущей функциональности
  • Рефакторинг
  • Участие в интеграции frontend приложения и API вместе с backend разработчиками
  • Тестирование своего кода

Требования:

  • Опыт разработки frontend – от 2 лет
  • Отличное знание JavaScript (es5 – es10)
  • Отличное знание HTML и CSS
  • React – Class/Function Components, Component Lifecycle, react-hooks
  • Redux
  • Навык работы с REST-сервисами
  • Опыт работы с VCS
  • Навык самостоятельного поиска решения
  • Опыт работы с CSS Custom Properties, CSS Grid Layout, Flexbox.
  • Понимание Git-Flow.
  • Базовое знание Typescript
  • Умение разрабатывать компонентами, используя БЭМ.
  • Опыт работы с Jira, Confluence, Bitbucket.
  • Опыт работы с библиотекой UI-компонентов (material-ui или прочие).
  • Опыт написания собственной библиотеки UI-компонентов.
  • Любовь к чистому и документируемому коду.
  • Слежение за трендами в frontend-разработке.

Наш основной стек:



  • React (v18)
  • Redux (redux-thunk)
  • Typescript
  • Material-UI
  • Postcss
  • Eslint
  • Prettier
  • Babel
  • Webpack
Условия
  • Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
  • Возможность работы с новыми технологиями
  • Достойная заработная плата, премия по итогам года
  • Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
  • Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
  • Возможность привнести своё видение в проект
  • Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
  • Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
  • Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • Корпоративные подарки для детей
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
  • свободный dress code.