PR-менеджер

Управление маркетинга и коммуникаций Северо-Западного банка в поиске ключевого сотрудника в PR-направлении.

Вам предстоит:

• разработка коммуникационной стратегии позиционирования банка на территории СЗФО
• подготовка текстов самой разной направленности: новостей, ответов на запросы СМИ, тезисов для руководителей, сценариев пресс-мероприятий, колонок и др.
• PR первых лиц компании (организация участия в интервью, экспертных материалах, пресс-мероприятиях и др.)
• проектная деятельность в направлении PR/GR
• ведение базы СМИ и выстраивание деловых отношений с журналистами, оперативное реагирование на запросы СМИ
• формирование и управление бюджетом
• взаимодействие с поставщиками, сопровождение документации по закупочным мероприятиям, формирование и контроль исполнения сметы расходов по своему направлению
• подготовка отчетности, работа со статистикой, анализ эффективности коммуникаций.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• знание рынка региональных и федеральных СМИ
• навыки работы со средствами массовой информации, анализ трендов по направлениям курируемого блока
• навыки подготовки текстовых материалов
• навыки мониторинга и анализа материалов СМИ
• навыки отработки негативных кейсов в СМИ
• навыки подготовки текстовых материалов, включая пресс-релизы, интервью, аналитические материалы, спичрайтинг, подготовка корпоративных поздравлений
• навыки управления проектами
• ориентир на технологичность, человекоцентричность и креативность в поиске подходов и каналов коммуникаций для реализации проектов
• приветствуются навыки подготовки презентационных материалов

Мы предлагаем:

• формат фулл-тайм офис, адрес ул. Красного Текстильщика 2
• гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
• ипотека выгоднее на 4п. для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей