Product owner (риск системы, лимиты)

Мы – дивизион развития Индийского филиала Сбера.

Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 90 ИТ специалистов (с ростом до 500+ человек в 2024, да, да, мы быстро растем) для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д.

Наш продукт – AML система для АБС Индийского филиала.

Мы создаем инструмент для CRO филиала для управления риск-лимитами.

Необходимо выстроить систему, которая закроет требования регулятора в Индии и органично встроится в управление лимитами Сбера в России.

Наша команда:

Классический состав Agile команды – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе.

Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе!

• определять видение и стратегию развития продукта по лимитам Филиала Банка;
• формировать метрики и цели команды и способы их измерения;
• управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами;
• взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта;
• взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами;
• формировать гипотезы по оптимизации бизнес-процессов и клиентского пути;
• готовить регулярные и разовые аналитические материалы для топ-менеджмента

• опыт работы в банковском секторе/IT компании или опыт внедрения цифрового продукта;
• практический опыт создания с нуля и развития продуктов в роли Product Owner от двух лет;
• знание правил и методов контроля лимитов для кредитных и инвестиционных продуктов;
• знание методов и подходов управления рисков;
• знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений Банка связанных с работой с данными;
• опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность;
• опыт работы с Jira, Confluence;
• знание BPMN, UML;
• умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (в том числе на английском);
• готовность к командировкам.

Будет плюсом:

• знание методов и подходов управления рисков;
• опыт подготовки материалов для регуляторов.

• Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м.Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника
• Корпоративную пенсионную программу.