Владелец продукта/ Бизнес-аналитик Платежи.СБОЛ.про

20 июня 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • Банковские продукты

Мы работаем над одним из самых высокочастотных транзакционных операций офисов Сбера, ежегодно мы принимаем 220 млн. платежей в офисах и имеем показатель MAU 6 млн.

Мы активно работаем над развитием продукта командой из 22 чел.

И сейчас ищем опытного владельца продукта, который будет отвечать за развитие продукта Платежи.СБОЛ.про (web-версия и IPAD) и бизнеса офиса Сбера по платежам, а также направлять команду на эффективную работу по развитию продукта.


Платежи.СБОЛ.про – это фронтальная АС для сотрудников банка, принимающих платежи от населения (через карты, счета, вклады, наличные) в офисах Сбера – аналог клиентского Сбербанк Онлайн.


Перед тобой будет стоять задача переосмысления клиентского опыта и повышения эффективности продукта, в т.ч. его окупаемости.

Обязанности
  • реализовать стратегию выхода продукта в безубыточность;
  • проводить анализ рынка и исследовать возможности внешних сервисов и продуктов, выявлять потребности клиентов;
  • отвечать за целеполагание и достижение результата команды;
  • формировать конечные требования для реализации продукта и контролировать их выполнение;
  • управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами;
  • работать с метриками и ключевыми показателями продукта;
  • участвовать в формировании и проверке гипотез, клиентских исследований, UX\UI;
  • управлять распределенной Agile-командой разработки продукта
Требования
  • опыт внедрения продуктов в роли Рroduct Owner/Product Manager (Владелец продукта/ Руководитель проектов) от 2х лет;
  • опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта, понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность;
  • умение эффективно управлять командой от 5 сотрудников, а также умение выстраивания эффективного взаимодействия с заказчиками и смежниками;
  • системное мышление и умение быстро реагировать на изменения, корректировать планы и приоритеты в соответствии с ожиданиями ключевых стейкхолдеров;
  • способность устанавливать и достигать результат, связанных с развитием продукта, пользовательским опытом и бизнес целями;
  • знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем
Условия
  • стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
  • расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
  • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
  • современный офис с зонами отдыха и спортзалом
  • бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника