Java full-stack developer

170 000240 000
до вычета налогов
19 июня 2024 • г Санкт-Петербург • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка

Наша команда занимается разработкой системы Главная книга для автоматизации бухгалтерского учета группы компаний Сбербанк. Система по масштабам не имеет аналогов в России, перед ней стоят серьезные вызовы по задачам высоких нагрузок и обработке большого объема данных.

Команде ГБК.Интеграция для ускорения работ по переходу на 4-е поколение платформы нужны:

- Java-бэкэндер

- Фуллстек Java+React (либо Java-бэкэндер, если не найдется фуллстека)

Обязанности
  • написание Java-кода и юнит-тестов в с помощью стека Spring Boot, OpenShift, Kafka, Oracle, PostgreSQL
Требования
  • Java backend разработчик
  • обязателен опыт и твердое знание следующего: Java, Spring, SQL, JUnit
  • желательно: Hibernate/JPA, Kafka


или


  • фуллстек разработчик Java+React
  • обязателен опыт и твердое знание следующего: Java, Javascript, Spring, SQL, JUnit
  • желательно: React, Hibernate/JPA, Kafka
Условия
  • достойная заработная плата, премия по итогам года
  • бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы, два дня в офисе, три дня дома (НЕ удаленка)
  • обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
  • возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
  • возможность привнести своё видение в проект
  • профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
  • льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • корпоративные подарки для детей
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
  • свободный dress code.