Junior Java Developer

11 июня 2024 • г Санкт-Петербург • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка

О проекте:

Центральный модуль управления операционным днем. Модуль на платформе ППРБ. Является источником статусов операционных дней (ОД) в разрезе подразделений с учетом часовых поясов. Обеспечивает своевременность и контроль корректности учетных данных при закрытии операционного дня по Банку в целом, после чего можно строить отчетность. Небольшая команда из 8 сотрудников

Обязанности
  • Анализ данных проекта для определения спецификаций и требований
  • Разрабатывать программный продукт в составе команды с соблюдением code style проекта
  • Осуществлять документирование разработанного функционала в коде
  • Проводить работу с дефектами для устранения технологических проблем
  • Осуществлять подготовку и настройку сред разработки
Требования
  • Опыт разработки программного обеспечения на Java
  • Общее представление о структуре банковских процессов, для которых разрабатывается ПО
  • Знание регламентов разработки алгоритмов и программ, основных принципов структурного программирования
  • Знание методов классификации, кодирования информации и порядка оформления технической документации;
  • Знание принципов построения клиент-серверных приложений
  • Знание Kubernetes
  • Техстек: Java, Kafka, Spring, ReactJS, PostgreSQL, WildFly
  • Работа в системах Atlassian JIRA, Confluence, Git, Jenkins, работа с БД PostgreSQL.
Условия
  • Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования
  • Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
  • Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
  • Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
  • Возможность привнести своё видение в проект
  • Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
  • Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • Корпоративные подарки для детей
  • Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
  • Свободный dress code.