SRE инженер (HR платформа)

Cбер продолжает масштабный проект по созданию HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы расширяем команду SRE, так как задач становится все больше и нам требуется еще один коллега уровня middle+/senior.

Используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).

Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы СБЕР и большое количества его клиентов.

· обеспечение непрерывной работы инфраструктурных компонентов и приложений в системах оркестрации k8s/OpenShift

·      применение принципов IaC/CI/CD в повседневной деятельности (Ansible, Jenkins, Gitlab, Terraform)

· осуществление деплоя, настройка мониторинга (Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics etc)

· локализация и разрешение возникающих проблем или сбоев в работе компонентов IT-инфраструктуры

·      работа в команде с разработчиками, тестировщиками и смежными подразделениями администраторов

·      изучение и внедрение новых технологий, best practices

·      ведение технической документации.

·      опыт работы DevOps-инженером, SRE от 2-х лет

·      опыт работы с инфраструктурными компонентами: haproxy, nginx, redis, kafka

·      понимание принципов IaC/CI/CD (Ansible, Jenkins, Gitlab, Terraform)

·     желателен опыт использования Kubernetes для развертывания промышленных решений

·      опыт работы с системами мониторинга и сбора логов: zabbix, grafana, prometheus, ELK/EFK-стеком

·      опыт использования систем управления конфигурацией: ansible, puppet;

·      способность разрабатывать скрипты и решения для автоматизации

·      понимание принципов построения архитектуры высоконагруженных, масштабируемых и отказоустойчивых проектов

·      понимание концепции микросервисной архитектуры.

• режим работы гибрид
• гибкое начало рабочего дня
• новый agile офис NeboPlaza на Розы Люксембург, 56А
• быструю адаптацию благодаря программам обучения
• команду Agile, готовую поддержать ваши инициативы
• доступ к базе знаний Корпоративного университета
• ДМС доступен с первого дня работы
• бесплатная подписка СберПрайм+
• льготные ставки по ипотеке «ДомКлик»
• льготные ставки по потребительским кредитам
• бесплатный тренажерный зал.