Руководитель направления по дистрибуции продуктов экосистемы
10 июня 2024 • г Санкт-Петербург • ПАО "Сбербанк" • Корпоративно-инвестиционный бизнес (продажи)
Сбер — это более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.
Команда подразделения по работе с проблемными активами юридических лиц в поисках Руководитель направления по дистрибуции продуктов экосистемы.
Обязанности:
- продажи продуктов экосистемы Сбербанка: встраивание в сделки продуктов подразделения по работе с проблемными активами, влияющих на core-бизнес Банка (продажа кредитов на выкуп активов, продажа услуг по финансовому сопровождение бизнеса и т.д.)
- формирование продуктовых предложений клиентам
- проведение встреч с корпоративными клиентами и активные продажи
- сопровождение клиента до момента запуска продукта
- взаимодействие со смежными структурными подразделениями и дочерне-зависимыми обществами
- развитие направления работы с нефинансовыми сервисами подразделения по работе с проблемными активами и продуктами экосистемы, находить точки роста процесса, его оптимизации.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы с клиентами сегмента средний+ (с годовой выручкой от 400 млн. рублей)
- успешный опыт активных продаж корпоративным клиентам
- успешный опыт ведения переговоров с ЛПР компаний сегмента средний+
- отличные коммуникативные навыки
- умение проводить анализ рынка: выявлять потребности и тенденции развития
- знание основ работы с проблемными активами юридических лиц, антикризисного управления будет преимуществом
- нацеленность на результат, способность к быстрому обучению.
Условия:
- рабочее место: г. Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, 2
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
- льготные условия кредитования
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие
- корпоративная пенсионная программа
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.