Старший инженер по сопровождению

06 июня 2024 • г Самара, Самарская область • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка

Информация о проекте

Трайб «Социальные и зарплатные решения» блока «Розничный бизнес» занимающийся обслуживанием клиентов в рамках зарплатных проектов ищет инженера по сопровождению.

Описание команды

На текущий момент в команде работает 28 высококвалифицированных, дружелюбных специалиста по сопровождению стендов приемо-сдаточных испытаний, промышленных стендов.

Обязанности
  • администрирование среды приемо-стадоточных испытаний, промышленной среды, предоставление сервиса в рамках принятых SLA
  • обеспечение функционирования сопровождаемых промышленных сред АС в плановом режиме
  • анализ результатов мониторинга, проработка предложений по улучшению производительности и надежности систем
  • выполнение регламентных работ на стендах с зоне ответственности 
  • решение типовых задач по настройке и системному администрированию, диагностированию неисправностей и восстановлению работоспособности автоматизированных систем
  • разворачивать приложения на Openshift 4
  • тесно взаимодействовать с командами разработки, тестирования, администрирования
  • развивать метрики системы мониторинга приложений в Openshift
  • заниматься подготовкой окружения для разворачивания приложений.

мы ожидаем, что вы:

  • имеете оконченное высшее техническое образование
  • обладаете верхнеуровневым пониманием архитектуры сложных клиент-серверных автоматизированных систем, трехзвенной архитектуры
  • получили опыт решения сложных интеграционных задач
  • СУБД Oracle, PostgreSQL - знание основ, архитектуры, написание простых запросов
  • RHEL, CentOs, Debian - на начальном уровне (одно из)

будет здорово, если вы:

  • Openshift, Kubernetes – базовый уровень
  • NGINX, KAFKA - базовый уровень
  • владеете Grafana на уровне умения построить простой дашборд
  • имеете опыт работы с системой версионного контроля.
Условия
  • повышение и перемещение внутри экосистемы Сбера
  • коллеги, которые всегда помогут адаптироваться и поделятся своей экспертизой
  • корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании
  • мощное железо для работы
  • структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода
  • ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
  • льготные условия кредитования и ипотеки
  • подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров, а также различные корпоративные активности.