Java разработчик (Геймификация)

05 июня 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка
можно без опыта

В Сбере стартует масштабный проект, посвященный внедрению геймификационных механик во все продукты экосистемы Сбера. Для реализации проекта мы ищем тех кому интересно, внедрять элементы игры в неигровые процессы реального мира, работать с высоконагруженными системами, помогающими вовлечь и заинтересовать миллионы клиентов, разрабатывать продукт с использованием самых последних технологий и с уровнем влияния на всю страну.

Проект состоит из 3 систем – фронт, поставка данных и машина принятия решений. Мы ищем java разработчика на единую фронтальную систему, которая обеспечит интеграцию фронт и бек части платформы. Уникальная возможность поучаствовать в построении нового функционала Сбера с нуля и влиять на будущую архитектуру всей системы.

Команда работает по методологии Agile и обеспечивает полный цикл разработки, тестирования и поддержки ПО.

Обязанности
  • Разработка единой фронтальной системы нового продукта для мобильного приложения Сбербанк Онлайн.
  • Проектирование и разработка API.
  • Взаимодействовать с другими командами для обеспечения бесшовной интеграции между backend и frontend сервисами.
  • Участие и сопровождение ИФТ, ПСИ, НТ.
Требования

Опыт разработки на стеке Java, Spring, Hibernate.

Опыт работы с инструментами Git.

Опыт работы в Scrum/Agile команде.

Опыт использования API инструментов.

Опыт разработки сложных высоконагруженных IT-систем.

Опыт работы с XML/XSD/JSON, Kafka/RabbitMQ/ZeroMQ.

Хорошее знание инструментов сборки (Maven).

Опыт работы с Oracle, PostgeSQL.

Опыт работы с SQL.

Условия

·        стабильная работа в самом большом банке страны

·        прозрачная система бонусов, годовая премия

·        ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

·        Льготные ипотечные условия кредитования;

·        Корпоративная пенсионная программа;

·        Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

·        широкие возможности по обучению за счет компании

·        Высокий уровень корпоративной культуры;