Начальник отдела стандартов кибербезопасности

Управление методологии кибербезопасности ищет в команду начальника отдела стандартов.

• Формирование стратегического видения по развитию методологии кибербезопасности в Банке
• Повышение уровня зрелости методологии кибербезопасности Банка
• Развитие методологии по управлению процессами Банка в части кибербезопасности
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии методологической базы (правил и требований) кибербезопасности
• Организация разработки и поддержания в актуальном состоянии процессов кибербезопасности Банка
• Обеспечение подразделений кибербезопасности аналитическими материалами в отношении изменений и развития лучших мировых практик, а также стандартов кибербезопасности
• Методологическое сопровождение мероприятий по повышению защищенности от угроз информационной безопасности
• Организация методологической поддержки по вопросам кибербезопасности подразделений кибербезопасности.
• Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по вопросам кибербезопасности, включая подготовку ответов от службы кибербезопасности на входящие запросы.

• Высшее образование по направлению информационная безопасность
• Опыт работы руководителем в сфере информационной безопасности от 5 лет
• Знание требований регулирующих органов в области защиты информации (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор, Минцифры)
• Знание отраслевых требований кибербезопасности для финансовых организаций (ЦБ РФ, СТО БР ИББС, PCI DSS, НСПК)
• Знание лучших практик по информационной безопасности (ISO, NIST, OWASP)
• ·Практические навыки по разработке нормативных документов разного уровня
• Умение работать в команде, готовность к работе с большим объемом информации
• Управленческие компетенции, многозадачность, коммуникабельность.

• Возможность строить успешную карьеру в крупнейшей команде информационной безопасности в стране;
• Система мотивации: оклад + годовой бонус;
• Льготное кредитование для сотрудников, в том числе ипотечная программа (на 4% выгоднее для каждого сотрудника);
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких родственников;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• Профессиональное обучение (внешнее и внутреннее) и возможность участия в конференциях;
• Корпоративные фитнес-залы в офисах;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зеленый марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтерские программы и т.д.).