Менеджер по оценке и развитию

10 июня 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • Управление персоналом

Ищем Менеджера по оценке и развитию в команду по оценке потенциала сотрудников.

Обязанности
  • Организовывает проведение оценочных мероприятий для сотрудников;
  • Участие в разработке методологии и совершенствовании системы показателей по направлениям оценки персонала;
  • Организация подготовки отчетности по направлениям работы подразделения, разработка и совершенствование аналитической отчетности;
  • Разрабатывает и внедряет в HR процессы Банка инструменты оценки персонала;
  • Участие в оптимизации и автоматизации процессов.
Требования
  • Профильное образование (психологическое);
  • Опыт работы по направлению от 3х лет;
  • Опыт работы в крупных компаниях и научно-исследовательских центрах по направлению разработки психометрических инструментов оценки личности, способностей, знаний, компетенций, навыков;
  • Умение работы с большими базами данных, уверенная работа в Excel.

Будет преимуществом:

  • Сертификат асессора и опыт работы в качестве асессора;
  • Научная степень в области психологии.
Условия
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Белая заработная плата (оклад + годовая премия);
  • Страхование (от несчастных случаев, ДМС);
  • Оздоровительные программы для детей сотрудников;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;
  • Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
  • Льготное кредитование;
  • Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети;
  • Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;
  • Столовая на территории офиса.