Senior java developer

Мы создаем аналитическую платформу, чтобы управлять эффективностью организации: формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, а также рассчитывать премии сотрудников/

Основная цель — создать «сердце» нашей платформы:

• общие технологические сервисы для разработчиков,
• low/no-code инструменты, которыми будут пользоваться аналитики для реализации бизнес-логики/

Команде предстоит решить одновременно сложную и очень интересную инженерную задачу. В ней вы сможете реализовать свой потенциал и получить новый опыт.

Что нужно знать о ядре платформы:

1. Платформа строится для аналитического профиля нагрузки, а значит, обработка миллиардов строк для получения результата будет обычным делом
2. Ключевое требование к платформе – максимальная гибкость и self-service для построения высокой вариативности прикладных сервисов. Для этого команде нужно создать low/no-code инструменты, например, конструктор расчетов или конструктор ad-hoc отчетов
3. Сервисы платформы должны быть автономны, легко компоноваться и разворачиваться как в cloud, так и on-premise у различных клиентов
4. Масштабы Сбера – в платформе 10.000+ пользователей, сотни сервисов, десятки терабайт исходных данных из 100+ разнородных источников.

Тех. стэк: Python, JavaScript, Java, Scala, ClickHouse, Spark, PosgreSQL, openshift/k8s

Специфика модуля, для которого открыта данная вакансия: Это центральный модуль платформы, обеспечивающий высоконагруженные расчеты по динамически задаваемой логике со стороны пользовательского интерфейса. В мировой практике есть всего несколько успешных решений подобного класса, мы взяли за основу реверс-инжиниринг одного из них и делаем более совершенный продукт.

• разработка бэкэнд-части высоконагруженной системы расчетов
• разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов
• рефакторинг и оптимизация кода, code review
• участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов
• участие в принятии архитектурных решений и исследовательских задачах
• разработка и проектирование модели данных
• участие в разработке и согласовании API front-back
• Тех. лидерство в группе разработки (2-3 человека)

• опыт работы в роли разработчика от 3 лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java, Java Frameworks
• опыт работы со Spark – большой плюс
• опыт работы с: Git, Jenkins, Docker, Openshift, Postgres, ClickHouse
• опыт командной разработки с использованием программных продуктов Bitbucket (GIT), Confluence, Jira
• опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или Scrum) разработки
• опыт в управлении командой разработчиков (не менее 2 человек) - желательно.

• конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
• масштабные и интересные задачи в agile команде
• социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование
• бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
• дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм
• обучение и тренинги
• профессиональный и позитивный коллектив.