Frontend lead (Миграция SAP)

В связи с миграцией с SAP мы начинаем проектирование и разработку собственного веб-приложения на платформе ППРБ.

Сервис предназначен для управления всеми видами структур Группы СБЕР (линейная, функциональная и прочими гибкими видами структур), а также ролями, полномочиями и тд..

Основной технологический стек проекта: Java (Spring) и JavaScript (React), СУБД PostgreSQL.

Разработка Frontend сервисов автоматизированной системы на языке Java

• Проектирование решения, в том числе разработка детальной внутренней архитектуры с истемы

• Реализация интеграций с внутрибанковскими сервисами и сервисами партнеров Банка

• Анализ, декомпозиция и оценка трудоемкости задач бэклога

• Участие в оценке и обсуждении требований заказчика

• Участие в развертывании разработанного ПО на тестовых и промышленных средах

• Написание Unit-тестов

• Поддержка и устранение ошибок

• Выполнение code review

• Менторинг других Frontend разработчиков

• Опыт коммерческой разработки на React + Redux от 4 лет;

• 3-5 лет опыта работы на больших проектах в качестве разработчика;

• Опыт создания приложений Micro Frontend;

• Уверенное знания JavaScript (ES6/ES7), TypeScript, React;

• Оценка решений разработчиков, дача рекомендаций, проведение code-review;

• Оценка задач, контроль сроков каждого этапа;

• Опыт распределения задач между разработчиками в команде.

• Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии);
• социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование);
• возможность обучения и сертификации за счет компании;
• материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
• дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
• бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая;
• подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников;
• возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.