Менеджер развития отношений с партнерами (Домклик)

21 мая 2024 • г Сочи, Краснодарский край • ПАО "Сбербанк" • Розничный бизнес (продажи)

Команда управления ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик в поисках менеджера по работе с партнерами.

Обязанности
  • вести переговоры с потенциальными и текущими партнерами Домклик, как лично, так и по телефону;
  • поддерживать с партнерами эффективное взаимодействие, в рамках долгосрочного сотрудничества;
  • работать над увеличением объёма приобретаемых услуг – платные услуги на площадке Домклик (размещения, продвижения базы объявлений);
  • развитие платформы ДомКлик;
  • анализ рынка жилищного кредитования, выявление потенциальных партнеров на территории г. Ростов-на-Дону и Ростовской области;
  • развитие отношений с партнерами (агентства недвижимости, риэлторы);
  • разработка и реализация совместно с партнерами маркетинговых кампаний;
  • сопровождение партнеров (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров);
  • консультационные услуги клиентам риелторов, застройщиков и инвесторов по вопросам кредитования.
Требования
  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в финансово-банковской сфере, розничном бизнесе или страховом секторе в продающей роли не менее 1,5 лет;
  • опыт В2В продаж не менее 2х лет будет вашим преимуществом;
  • уметь анализировать показатели рынка, компании, делать выводы и уметь применять их на практике;
  • знать техники продаж и отработки возражений;
  • брать ответственность за результат, принимать решения и закрывать вопросы в рамках своих компетенций;
  • преимуществом будет являться опыт публичных выступлений;
  • готовность к разъездному характеру работы;
  • уверенный пользователь Power Point и Excel.
Условия
  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
  • официальное оформление с первого дня;
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
  • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.