Аналитик сектора отчетности

15 мая 2024 • г Нижний Новгород, Нижегородская область • ПАО "Сбербанк" • Бэк-офис

Команда Дивизиона «Центр корпоративных решений» занимается разработкой, внедрением и расчетами мотивационных наборов целей для сотрудников, описывает методологию действующих метрик и сопровождает справочник метрик Центра.

Обязанности
  • взаимодействие с заказчиком
  • сбор, ведение и актуализация методики премирования центра
  • доработка методики премирования работников и руководителей и формирование предложений по оптимизации расчётов показателей
  • описание методологии действующих метрик ЦКР, разработка новых и актуализация старых
  • сопровождение справочника метрик ЦКР
  • аналитика данных по закрепленному направлению, подготовка презентационных материалов
  • настройка мотивационных расчетов на новые отчётные периоды
  • тестирование готового продукта
  • методологическая поддержка действующей отчетности
Требования
  • высшее математическое/экономическое образование.
  • продвинутый уровень работы в Excel
  • практическое знание основных инструментов математического моделирования (математическое ожидание, регрессия, корреляция и т.д.)
  • навык формирования презентаций и аналитических отчетов
  • опыт самостоятельного решения проблем, активного взаимодействия с контрагентами и внутренними клиентами, умение чётко ставить задачи и контролировать исполнение
  • высокий уровень коммуникационных навыков (устно и письменно), опыт ведения сложных переговоров
  • высокий уровень стрессоустойчивости и умение эффективно работать в условиях неопределенности
  • инициативность и готовность предлагать нестандартные решения
  • умение быстро анализировать, систематизировать и структурировать большие объемы информации
  • стремление к постоянному самообучению.
Условия
  • стабильный оклад, квартальная и годовая премия
  • социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление с первого дня по бессрочному трудовому договору
  • место работы: академика Сахарова, 2
  • расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративное обучение за счет компании
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника