Главный специалист ТСО

Команда технических средств охраны ищет главного специалиста.

Задачи:

• Обеспечение и поддержание работоспособности 24*7 систем ТСО (Объектовое оборудование), удаленная поддержка.
• Участие процессе восстановления работоспособности систем ТСО и устранение инцидентов
• Подача заявок на ремонт и модернизацию ТСО
• Настройка и приемка выполненных контрагентом работ по ремонту и модернизации ТСО
• Поддержка рабочих мест операторов Центра мониторинга ТСО и удаленных рабочих мест в ЧОП
• Формирование необходимой отчетности/выгрузок из баз данных
• Участие в качестве 2 линии поддержки по вопросам работы с системами ТСО
• Формирование предложений по улучшению систем ТСО и последующая их реализация

Мы ждем от Вас:

• Знание основ работы и построения систем технических средств охраны (охранно-пожарной и тревожной сигнализации, видеонаблюдения, систем контроля доступа)
• Опыт работы с объектовым оборудованием C-Nord, Bolid
• Опыт работы в пультовом ПО: C-Nord Центр охраны
• Опыт работы, настройки и конфигурирования систем видеонаблюдения на базе ПО Intellect
• Продвинутый пользователь (AnyKay специалист) ОС (Windows 10)
• Знание, понимание основ построения сетей и принципов работы TCP/IP, VPN, DHCP, DNS, VRF
• Уверенный пользователь прикладного программного обеспечения (пакет программ семейства MS Office (Word, Excel)

Преимуществом будет:

• Опыт администрирования пультовых программ: C-Nord Центр охраны, Geo-Ritm (Ritm-Link)
• Опыт работы, настройки и конфигурирования систем видеонаблюдения на базе ПО Trassir, ПО Macroscop
• Опыт администрирования серверов на базе ОС (Windows Server 2016-2022), *nix (RedHat, Ubuntu)
• Знание MS-SQL и PostgreSQL на базовом уровне, написание SQL запросов
• Умение чтения схем It-ландшафта

Мы предлагаем:

• Сменный график по 12 часов, включая выходные и/или праздничные дни, суммированный учет рабочего времени. Работа в офисе (не разъездной характер). Адрес: Санкт-Петербург г., ул. Красного Текстильщика д.2
• Интересные задачи и работа в команде с настоящими профессионалами
• Стабильный и конкурентоспособный уровень дохода
• Современный офис, Отсутствие строгого дресс-кода
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, Программы материальной помощи и социальной поддержки, корпоративная пенсионная программа, Льготные условия кредитования, Скидки от компаний-партнёров