Senior java developer

13 мая 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка

Команде «Центр управления дочерними обществами» требуется senior-разработчик/технический лидер/архитектор системы. Задача – автоматизация процессов корпоративного управления компаниями группы.

Обязанности

Тебе предстоит / Об обязанностях:


  • Погружение в сложный и интересный архитектурный ландшафт
  • Проектирование и интеграция сервисов с платформами Банка
  • Непосредственная разработка и контроль за реализацией всей системы
  • Разработка/доработка сервисов в рамках проекта: АС Sbergroup
  • Работа с инструментами CI/CD.
  • Работа в agile-команде и участие в выработке/принятии решений
Требования
  • Высшее образование (математическое, техническое, ИТ, экономическое);
  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Опыт работы с Java, Spring Boot, Hibernate, Spring JPA;
  • OpenShift;
  • SQL – написание простых и сложных запросов;
  • Понимание основ DevOps (CI, CD), Jenkins, Groovy;
  • Уверенный пользователь Jira/Confluence;
  • Проактивное решение проблем в ходе работы, умение работать автономно и добиваться результата;
  • Будет огромным плюсом опыт работы со Сбером, особенно с продуктами Платформы (ППРБ/ЕФС);
  • Также будет весомым плюсом суперсила fullstack;
  • Плюсом будет знание одной из технологий flyway/liquibase.
Условия

Тебе предстоит / Об обязанностях:


  • Погружение в сложный и интересный архитектурный ландшафт
  • Проектирование и интеграция сервисов с платформами Банка
  • Непосредственная разработка и контроль за реализацией всей системы
  • Разработка/доработка сервисов в рамках проекта: АС Sbergroup
  • Работа с инструментами CI/CD.
  • Работа в agile-команде и участие в выработке/принятии решений

Благодаря новой системе будет реализован оперативный обмен данными между всеми участниками процессов, автоматизация согласования, аналитические представления информации.

В результате проекта Сбер качественно повысит уровень корпоративного управления в отношении компаний группы. Система будет развиваться, число идей и спрос к их реализации неуклонно растут.

Наша команда – это:




  • работа в дружном коллективе вместе с профессионалами;
  • возможность реализации задач на основе передового опыта и инновационных идей;
  • достойный уровень вознаграждения;

широкие возможности для профессионального развития, программы обучения, в том числе онлайн