Java разработчик

Наша команда ищет Java-разработчиков в проекты уникальной Платформы Клиентского опыта. Наша Платформа состоит из 8ми разных систем, которые формируют единую площадку в банке для изучения опыта клиентов, повышения их лояльности и в создании персонализированных клиентских предложений для улучшение клиентского опыта. И Вам предстоит участвовать в развитии нашей платформы – в Команде «Выгода клиента»!

Цель команды:

Наша цель – сделать для клиента максимально прозрачным и понятным информацию о том, где и как он смог заработать или сэкономить со СБЕР-ом и экосистемой в целом, и предоставить удобный инструмент контроля над бонусами. Наша задача показать клиенту всю информацию о полученной выгоде в одном месте и подсказать как клиент может получить больше выгоды.

• Опыт работы с высоконагруженными проектами
• Хорошая алгоритмическая подготовка
• Хорошее знание и понимание принципов ООП, SOLID, шаблонов проектирования
• Знание SQL, основ работы с БД Postgres
• Хорошее знание Java Core
• Опыт работы с Git, Maven
• Знание английского на уровне чтения документации
• Опыт работы с Spring, Hibernate
• Опыт работы OpenShift / Kubernetes.

• Разрабатывать новые сервисы
• Дорабатывать логику текущих сервисов
• Интегрироваться с ключевыми сервисами банка
• Повышать надежность, безопасность, производительность сервисов

• Достойная заработная плата, премия по итогам года
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, гибрид/удаленка
• Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
• Возможность привнести своё видение в проект
• Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• Корпоративные подарки для детей
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• Свободный dress code.