Исполнительный директор (региональный госсектор)

07 мая 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • Корпоративно-инвестиционный бизнес (продажи)

Сбер – технологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Мы собираем передовые технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем сотрудников в одном из лучших Корпоративных университетов, а масштабы компании и система поддержки открывают возможности для карьеры в любом направлении и с любым уровнем амбиций.

Обязанности
  • выстраивание взаимодействия с закрепленными клиентами в части продвижения кредитных продуктов и небанковских сервисов;
  • осуществление продвижения комплексных отраслевых решений, крупных проектов, в том числе нетиповых; участвует в структурировании сложных сделок;
  • участие в подготовке GR-активностей банка с клиентами;
  • координация и контроль выполнения плановых показателям по нефинансовым сервисам в ТБ/ГОСБ; выявление ГЭП и совместно с ГОСБ проработка плана устранения ГЭП;
  • анализ конкурентной среды в регионе в части IT-сервисов и продуктов Банков конкурентов и других компаний;
  • участие в продажах продуктов экосистемы банка клиентам РГС;
  • участие в формировании стратегии цифровизации для регионов.
Требования
  • высшее образование (техническое и/или финансовое/экономическое)
  • стаж работы в Сбере/технологических компаниях не менее 3 лет
  • опыт руководящей работы в финансовой/технологической сфере не менее 3 лет
  • опыт успешных продаж корпоративным клиентам/государственным органам не менее 3 лет
  • знание особенностей закупочных процедур (44-ФЗ, 223-ФЗ)
  • знание основ бюджетной политики
  • опыт сложных переговоров/работы с возражениями (продвинутый уровень)
Условия
  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.