DevOps инженер по развитию баз данных и операционных систем

Мы отвечаем за внутренние инженерные продукты, на которых работает инфраструктура Сбера: NoSQL Storage: MongoDB, Redis.

Что мы делаем:

• по клику или через API поднимаем сервис и настраиваем всю инфраструктуру;
• автоматизируем обслуживание: от рестарта сервера до апгрейда версии без даунтайма. Также через UI или API;
• готовимся к переходу на Managed Services.

Наши заказчики - преимущественно инженерные и сервисные службы банка: сопровождение, разработчики, безопасность.

Ищем в команду DevOps инженера.

Тебе предстоит:

• разработка Jenkins pipeline (джобов) для доставки дистрибутива на среду эксплуатации (тест,пром);
• разрабатывать, внедрять и поддерживать средства автоматизации управления СУБД Mongo/Redis (Jenkins, ansible, K8S\Openshift);
• создавать новые и поддерживать существующие CI/CD конвейеры (Jenkins, ansible).

Мы ждем, чтобы ты:

• имел опыт работы DevOps/разработчиком ПО с функциями DevOps от 2-х лет;
• знал ОС Linux на уровне администратора и уверенно работал с Linux (RHEL/CentOS);
• умел вести разработки в Git;
• имел практический опыт работы организации CI/CD конвейеров (Jenkins): настройка pipeline на существующем jenkins;
• имел опыт автоматизация работы с помощью Bash, Ansible, Python: написание ролей, playbook’ов.

Будет плюсом:

• понимание работы сетевых протоколов TCP/IP, HTTPS;
• наличие опыта работы с k8s, OpenShift;
• наличие опыта работы с базами данных, знание SQL.

Мы предлагаем:

• работа в офисе БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская), график 5/2, есть возможность работы в гибридном формате, отсутствие строго дресс-кода;
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготную медицинская страховка для близких;
• ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнёров: Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и других;
• корпоративная пенсионная программа;
• корпоративное обучение за счет компании;
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• официальное оформление с первого дня;
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры;
• скидки на продукты Сбера и его компаний-партнёров;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.

Если тебе нравится идея превратить «главный» банк России в передовую сервисную экосистему - присоединяйся к команде SberInfra!