Ведущий инженер по сопровождению

25 апреля 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка

Эксплуатация и сопровождение критичных АС в зоне ответственности команды ("Событийная платформа SberLive", "Web-сайт Сбербанка России", Каналы Единой фронтальной системы для неавторизованных пользователей, Короткие ссылки и т.д.), а также функциональных подсистем и сервисов в составе АС.

Обязанности
  • решение инцидентов
  • подготовка, настройка и эксплуатационное сопровождение полигонов тестирования и промышленной эксплуатации
  • организация и проведение установки новых версий ППО на тестовые стенды
  • внедрение новых версий ППО на промышленные стенды
  • проведение анализа влияния изменений на эксплуатационные характеристики АС, определение технологических ограничений для проведения внедрения
  • проведение оценки необходимости проведения нагрузочного тестирования (НТ), определение цели НТ, принятие результатов НТ
  • постановка АС на мониторинг, анализ изменений АС на предмет необходимости изменения элементов мониторинга, обработка событий мониторинга
  • организация мероприятий по устранению/минимизации рисков/проблем
  • формирование эксплуатационных требований
Требования
  • высшее образование (информационные технологии, математика)
  • опыт работы в поддержке промышленных АС в качестве 2-й линии сопровождения не менее 3 лет
  • знание принципов работы автоматизированных/информационных систем
  • опыт работы/администрирования ОС Linux (командная строка)
  • опыт работы с БД Postgresql, ClickHouse. (владение SQL на хорошем уровне)
  • опыт администрирования web-сервера (Nginx)
  • HTML/CSS/JS
  • опыт написания скриптов для автоматизации
  • OpenShift/Docker
  • Английский язык на уровне достаточном для чтения документации
  • опыт использования системы управления задачами (например, Jira)
  • знания инструментов DevOps (Jenkins, Ansible, Nexus, BitBucket)
  • знания основных процессов ITSM/ITIL, понимание методологии Agile
Условия
  • много интересных задач, огромные возможности для обучения и отличную команду
  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративное обучение за счет компании
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение
  • официальное оформление с первого дня
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры.