Senior DevOps инженер

07 июня 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • IT: Поддержка, DevOps и администрирование

Продукт:


Наш продукт – шина Web Application Firewall. Мы обеспечиваем автоматизацию, снижение порога входа и сопровождение виртуальных машин и сервисов на них, в парадигме PaaS.

Через нашу шину интегрированы десятки автоматизированных систем в разных контурах и обеспечивается непрерывная работа DevOps Банка.

Мы готовы к новым технологическим вызовам, автоматизируем рутинные операции и обеспечиваем максимальную доступность платформы, развиваем мониторинг и логирование.

На данный момент, проект нуждается в активном развитии, поиске узких мест архитектуры и творческого вклада опытного SRE инженера. Настало время идеи претворять в реальность.


Стек:


  • Nginx (ModSecurity)
  • Ansible
  • Groovy
  • Python
  • Grafana, ELK
  • OS: RHEL 8
Обязанности
  • Разработка и сопровождение CI/CD
  • Автоматизация клентского пути
  • Обеспечение повторяемости окружения
  • Обеспечение стабильности автоматизации сборок приложений
  • Разработка скриптов автоматизации рутинных задач администратора
  • Поддержка практик Infrastructure as a Code
  • Администрирование тестовых и промышленных сред
Требования

Образование


  • Высшее (Информационные технологии)
  • Высшее (Математика)


Функциональный опыт


  • Опыт администрирования серверных ОС Linux от 3-х лет
  • Опыт администрирования и автоматизации управления WEB серверами/WAF
  • Опыт разработки конвейера CI/CD от 2-х лет
  • Опыт внедрения DevOps практик от 1-го года
  • Опыт разработки на любом языке программирования (Python, Go, Groovy)
  • Опыт работы в продуктовой команде


Плюсом будет, если имеется:


  • Опыт внедрения DevOps в малой, или средней организации
  • Понимание DevSecOps
Условия
  • Офис БЦ «Даниловский форт» (м.Нагатинская, м.Тульская);
  • График с гибким началом рабочего дня;
  • График 5/2, возможен гибридный формат работы;
  • Отсутствие строго дресс-кода;
  • Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
  • ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративное обучение за счет компании;
  • Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
  • Официальное оформление с первого дня;
  • Корпоративный спортзал;
  • Скидки на продукты Сбера и компаний партнеров.