Архитектор направления "Стратегия и развитие"

10 июля 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • IT: Системная аналитика и архитектура

Мы - Департамент корпоративной архитектуры.


Мы в поисках архитектора функциональных областей для поддержки развития бизнеса Блока "Стратегия и Развитие"

Обязанности
  • Разработка и актуализация целевой концептуальной архитектуры функциональных областей бизнес-подразделения банка, разработка промежуточных архитектур - выработка оптимальных стратегических и временных решений на основании бизнес-процессов, требований и архитектурных стандартов банка;
  • Участие в разработке ИТ-стратегии бизнес-подразделения банка - архитектурная экспертиза и оценка бизнес-инициатив;
  • Контроль соответствия инициатив бизнес-подразделения банка утвержденным архитектурным стандартам банка и целевой архитектуре;
  • Проверка реализованного функционала в рамках ПСИ на соответствие утвержденной архитектуре;
  • Соблюдение стандартов и архитектурных принципов при разработке архитектурных схем.
Требования
  •  Высшее образование (предпочтительно техническое);       
  • Опыт работы в банках, ритейле, компаниях-интеграторах или крупных вендорах на позициях: корпоративный архитектор, архитектор решений, ведущий аналитик, не менее 3-5 лет;
  • Опыт проектирования/разработки/внедрения автоматизированных систем и решений;
  • Знание основных frameworks описания корпоративной архитектуры и опыт применения одного из них (Togaf и т.п.);
  • Знание и практический опыт применения нескольких архитектурных парадигм среди: Cloud ready/Cloud-native, DDD, MSA, Event-driven, Service Mesh, Data Mesh;
  • Знание современных OpenSource технологических стеков приложений и данных.
Условия
  • cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
  • офис - ст. м. Кутузовская;
  • график с гибким началом рабочего дня;
  • режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
  • достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
  • высокие премии по результатам работы;
  • подписка СберПрайм+;
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
  • широкие возможности профессионального и карьерного роста;
  • обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
  • льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
  • корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
  • современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.