Senior Java developer (Инвестиции и Накопления)

11 июня 2024 • г Санкт-Петербург • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка

Трайб «Инвестиции и накопления» разрабатывает инвестиционные и накопительные продукты для тех клиентов банка, которые хотят, чтобы их сбережения приносили больший доход, чем от использования банковского вклада. Основная ИТ составляющая деятельности трайба – вывод и развитие соответствующих продуктов в каналах обслуживания банка: СберБанкОнлайн и СберБанкОнлайн.Про.

Обязанности
  • построение микросервисной архитектуры системы
  • проектирование и разработка новых модулей системы
  • разработка контейнеризованного приложения на Java по статусам обработки операций ДЗО
  • разработка back-end (фактически реализация API взаимодействия с front-end)
  • проведение code-review
  • выполнение доработок по ТЗ от аналитиков
Требования
  • опыт коммерческой разработки от 3 лет
  • знания в области Java SE 8+(Core, Concurrency, Multithreading)
  • понимание и опыт разработки с использованием JDBC, JPA(HIBERNATE)
  • понимание принципов синхронного и асинхронного взаимодействий (очередь, REST API, SOAP)
  • понимание принципов работы и отличия SQL и NoSQL
  • опыт проектирования и разработки высокопроизводительных, отказоустойчивых решений уровня предприятия
  • опыт работы с большими и транзакционно нагруженными реляционными СУБД
  • опыт написания автоматических тестов (модульных и интеграционных) с использованием (JUnit/TestNG и т.п.)
  • опыт проведения code-review
  • опыт настройки и поддержки CI/CD окружений на базе Jenkins, Nexus
  • опыт настройки и поддержки JVM Oracle


Будет плюсом:





  • знание Spring (IoC, MVC, Transactions, Data, Boot)
  • знание Apache Kafka
  • знание Docker/Kubernetes/Openshift
  • Gradle/Maven
  • системы контроля версий кода
  • системы статического анализа кода, желательно SonarQube
  • опыт разработки с использованием Apache Ignite/Apache Flink, стека технологий ELK будет плюсом.
Условия
  • достойная заработная плата, премия по итогам года
  • режим работы офис/гибрид
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
  • возможность привнести своё видение в проект
  • профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
  • льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • корпоративные подарки для детей
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
  • свободный dress code.