Golang разработчик (Управление зарплатных проектов)

Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.

Чего мы достигли?

• Каждая третья зарплатная карта выпущена Сбером
• Мы успешно преодолели все технические трудности, вызванные событиями последних лет. Наши инструменты продолжают развиваться и совершенствоваться несмотря ни на что.
• В первую очередь, Сбер – это экосистема b2b и b2c продуктов. Наши инструменты являются ее неотъемлемой частью

Цели нашего продукта

• Увеличение эффективности и продуктивности пользователей
• Лучшее понимание клиента для эффективно удовлетворения его потребностей
• Внедрение AI в наши бизнес-процессы
• Улучшение пользовательского и клиентского опыта
• Рост показателей по кол-ву заключения зарплатных проектов, а также работа на увеличение показателей по привлечению физических лиц.

Техстек: Java, Golang, Postgres, OpenShift, Docker, React, TypeScript

• разработка микросервисов на Golang
• разработка Data Warehouse
• разработка и проведение этапов миграции с PostgreSQL на GreenPlum
• разработка процессов ETL
• техническая поддержка инфраструктуры

• опыт промышленной разработки на Golang от 3х лет
• опыт контейнеризации сервисов: Docker, OpenShift
• опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL)
• опыт с git
• опыт разработки unit-тестов
• знание принципов построения микросервисной архитектуры
• опыт работы с gRPC

Будет плюсом:

• опыт работы с Kafka

• конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии)
• социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование)
• возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа)
• материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни
• дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• комфортный офис на Спартаковской, 2
• бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка
• подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников
• возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.