Data Engineer в блок Статегии

04 июня 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка

Споры рождаются там, где нет данных. Команда Data Force обеспечивает единый источник данных для поддержки data driven управленческих решений и сопровождает регулярной аналитикой продукты блока Стратегии Сбера. Для этого мы:

- консолидируем данные о продуктах и цифровых следах сотрудников, включая выполнение целей, активность в разных системах, коммуникации, hr-данные,

- делаем из них синтез в инсайты для руководителей по эффективности (управление нагрузкой, помощь в оценке и карьерном развитии),

- создаем AI-рекомендации по тайм-менеджменту, в том числе приоритизируем темы и формируем детальную повестку встреч для топ-команды,

- готовим регулярные витрины данных для аналитических разделов HR-платформы Сбера.

Кроме того, команда проводит ad hoc аналитику в рамках разработки и реализации Стратегии Сбера, поддержки ключевых бизнес-процессов.

Примеры таких задач:

- определение оптимальной доли сотрудников с офисным режимом работы,

- прогноз влияния ИИ на структуру рабочего дня С-level на горизонте до 2035 года,

- факторный анализ рисков невыполнения стратегических целей и отклонений в развитии ключевых продуктов Сбера

Обязанности
  • вести разработку и оптимизацию ETL процессов поставки данных;
  • проектировать структуру хранилища данных;
  • участвовать в создании и развитии data-продуктов команды;
  • погружаться в данные прикладных бизнес-областей, развивать методологию
Требования
  • Продвинутый уровень работы с Python для анализа больших объемов данных (pandas, numpy, regexp, SQLAlchemy/psycopg);
  • Знание SQL на продвинутом уровне (оконные функции, хранимые процедуры, триггеры, материализованные представления);
  • Опыт работы с одной из SMP СУБД (Postgres / MySQL);
  • Опыт работы с одной из MPP СУБД (Greenplum / Vertica);
  • Опыт разработки ETL/ELT процессов
  • Опыт оптимизации вычислений;
Условия

Условия:

  • Работа в крупнейшем банке России;
  • Регулярное корпоративное обучение;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
  • Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • Льготные условия кредитования;
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.