Аналитик (HR платформа, Пульс)

27 марта 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • IT: Системная аналитика и архитектура

Ищем системного аналитика в кластер Кадры и зарплата. Наш кластер в рамках отказа от SAP HR занимается автоматизацией HR-процессов, создавая сервисы для сотрудника и руководителя такие как: прием, перевод, изменение оклада сотрудника, оформление отпуска, изменение режима работы и другие нужные сервисы в повседневной работе.

Обязанности
  • проработка архитектуры микросервисного приложения
  • анализ бизнес-требований и постановка задач разработчикам
  • взаимодействие со смежными командами при разработке интеграционных задач
  • создание документации при проектировании и реализации сервисов
  • описание интеграционных взаимодействий
  • участие в планировании спринта. Декомпозиция задач для разработки
  • перенос изменений по релизному процессу
  • участие в приемке разработанного функционала
  • подготовка профилей нагрузочного тестирования
  • участие в разборе дефектов, причин их возникновения и исправлений.
Требования
  • опыт работы с микросервисной архитектурой
  • опыт проектирования баз данных
  • опыт проектирования REST сервисов
  • понимание транспортных протоколов (HTTP/HTTPS), взаимодействие систем с использованием брокеров сообщений (Kafka)
  • опыт документирования сервисов и их архитектуры
  • опыт по проектированию внутрисервисного взаимодействия, интеграционных взаимодействий
  • умение составлять и читать UML-диаграммы
  • опытный пользователь Confluence и JIRA
  • знания HR-процессов будут плюсом.
Условия
  • амбициозный проект, дающий большие возможности профессионального роста
  • возможность работы с новыми, современными технологиями
  • команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
  • обучение за счёт компании
  • ДМС со дня приема на работу
  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.