Начальник управления "Безналичные решения"

19 марта 2024 • г Брянск, Брянская область • ПАО "Сбербанк" • Банковские продукты

Команда Брянского отделения ищет креативного руководителя для Управления «Безналичные решения». Присоединяйтесь к нам и будьте частью успешной и развивающейся команды.

Обязанности
  • поиск и привлечение новых партнеров на уровне ГОСБ
  • проведение анализа рынка платежных решений и программ лояльности и выявление потенциальных партнеров на территории ГОСБ
  • исполнение плана мероприятий, направленного на выполнение целевых показателей бизнес-плана подразделения «Безналичные решения» по направлению продаж продуктов канала и программ лояльности
  • исполнение розничных стандартов
  • разработка/участие в разработке индивидуальных схем/договоров/соглашений предоставления продуктов и услуг
  • взаимодействие с подразделениями Банка в части организации поддержки продаж и продуктовой экспертизы по подразделению «Безналичные решения»
  • планирование и проведение совместно с подразделением маркетинга и коммуникаций маркетинговых активностей, планирование и проведение мотивационных программ с партнерами.
  • инициация и организация проведения промо-кампаний и рекламных акций по продуктам, формирование требований к рекламно-информационным материалам
  • организация работы по направлению деятельности подразделения, обучения и оценки сотрудников канала
Требования
  • высшее образование
  • опыт работы в финансово-банковском секторе, в области развития платежных решений и программ лояльности приветствуется
  • опыт руководящей работы не менее 2 лет (с функциональным/линейным подчинением не менее 5 человек)
  • наличие технологической и бизнес-экспертизы в направлении эквайринга/платежных сервисов
  • знание практических инструментов реализации цифровой трансформации
  • опыт проведения успешных переговоров с первыми лицами организаций сегментов КСБ/РГС
  • грамотная устная и письменная речь, навыки эффективного управления и коммуникаций, консультирования, принятия управленческих решений, организаторские способности
Условия
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
  • регулярное корпоративное обучение
  • добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
  • льготные условия кредитования
  • спортивная жизнь и корпоративные мероприятия