Team lead команды "Страховка по часам"

Ищем ИТ лидера на страховые проекты с опытом работы в IT-сфере не менее 5 лет, высшим техническим образованием, опытом системной аналитики.

Главная задача - управление командой разработки страховых продуктов, руководство процессом запуска продуктов страхования и контроль качества продукта.

• Управлять командой разработки, распределять задачи между аналитиками (фронтэнд, бэкэнд), проводить оценку компетенций, при необходимости формировать новую команду;
• Руководить процессом запуска продуктов страхования, включая онлайн-продажи: готовить техническую документацию – bpmn, сетевые схемы, сиквенс диаграммы и т.д., ставить задачи на разработку страховых продуктов и сервисов от А до Я смежным командам (шина, микросервисы и т.д.);
• Проводить экспертную оценку задач и сроков всех этапов разработки, контролировать качество продукта и технологию исполнения, оценивать решения разработчиков, формировать рекомендации;
• Решать технические проблемы возникающие в ходе разработки;
• Проводить тестирование продукта совместно с product owner и аналитиком;
• Отвечать за релизы и их выпуск, организовывать технические окна для релизов, проводить ПСИ совместно с product owner;
• Лидировать разбор инцидентов, взаимодействовать со смежными командами (шины, микросервисы, команда разработки).

• Опыт работы в руководящей должности в IT-сфере не менее 3 лет;
• Опыт работы с разработкой приложений на PHP, Java;
• Знание архитектуры автоматизированных систем и принципов разработки;
• Опыт работы с REST API и интеграциями;
• Умение контролировать качество продукта;
• Опыт работы с базами данных и форматами обмена XML/JSON;
• Опыт работы с жизненным циклом разработки ПО и методами сбора требований к ИС;
• Хорошие коммуникативные и лидерские навыки.

• Гибридный формат работы (м. Кутузовская, Поклонная улица, 3 к.1);
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета (тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию);
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.