Консультант по мотивации и организационному диазйну

18 марта 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • Управление персоналом

Команда направления C&B отвечает за развитие продуктов и сервисов банка для юридических лиц. Приглашаем руководителя проектов в направлении C&B для проведения аудита системы мотивации в дочерних компаниях Сбера и разработки максимально эффективной системы оплаты труда.

Обязанности
  • анализировать и совершенствовать текущие системы мотивации
  • определять целевые системы долгосрочной и краткосрочной мотивации для топ-менеджмента (СЕО, СЕО-1, средний менеджмент)
  • выстраивать системы премирования топ-менеджмента (LTI, результативность, бонусы)
  • оценивать должности и проводить грейдинг на основе стандартов (HAY и другими)
  • связывать системы премирования топ-менеджмента с KPI, грейдингом и долгосрочной системой мотивации
  • внедрять разработанные стандарты мотивации
  • интегрировать новые компании в процессы Группы и Дирекции.
Требования
  • высшее образование
  • опыт работы во внешнем или внутреннем консалтинге по направлениям performance management / выстраивание системы KPI / выстраивание системы мотивации топ-менеджмента и менеджмента среднего звена
  • аналитические навыки, структурированное мышление, умение емко представлять информацию
  • будет плюсом опыт в грейдировании персонала, бюджетировании затрат на оплату труда, контроля исполнения бюджета и анализа отклонений.
Условия
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • спортзал прямо в офисе
  • корпоративную пенсионную программу
  • ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.