Java Developer в команду Sber AI

Наша команда занимается созданием прототипов, демонстрирующих возможности современных моделей ИИ или проверяющие гипотезы их применимости в конкретных прикладных задачах. Например, крупный газотранспортный холдинг хочет выполнять автоматический мониторинг своих сетей или регион МО хотел бы применять современные LLM модели для помощи гражданам. В этих задачах нужно не только создать саму модель, но и обеспечить быстрое создание прототипа, который позволит клиенту проверить целесообразность применения модели, уточнить постановку, разработать новые процессы с учетом возможности модели. 

Наша команда разработки находится в поиске разработчика на Java.

Работа ведется в соответствии с принципами Agile, команда кроссфункциональная, работа по спринтам, регулярные 15-минутные daily.

Инженерная культура высокая – CI/CD, code review, покрытие unit тестами, статический анализ кода.

• Разработка backend на Java. Технологии: J2EE и Spring;
• Решать интеграционные задачи;
• Разработка unit-тестов;
• Поддержка кода в соответствии с требованиями SonarQube;
• Оптимизация кода по результатам нагрузочного тестирования, профилировка;
• Поддержка девелоперских сред в рабочем состоянии совместно с devops-инженерами;
• Проходить и просматривать Pull Request’ы.
• Учиться, осваивать новое.

• Опыт разработки на Java 8 и выше от 2-х лет: Spring, Spring Boot, J2EE, REST, WebService, XML, JSON;
• Знание SQL, реляционных БД, PostgreSQL;
• Опыт работы с серверами приложений: WebSphere, WildFly или альтернативы;
• Понимание концепций и опыт работы с Docker, Kubernetes или OpenShift;
• Git;
• Maven.

Будет плюсом:

• SSL, TLS – понимание и умение настроить;
• Опыт работы с Kafka;
• Опыт работы с Jenkins;
• Опыт работы с Gradle.
• WebSocket.

• Ипотека выгоднее для каждого сотрудника и льготные условия кредитования;
• Фитнес залы в офисах;
• Бесплатная подписка СберПрайм+;
• Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;корпоративная пенсионная программа;
• Курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.