Middle Java разработчик

06 марта 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка

Мы - Департамент корпоративной архитектуры.


Мы разрабатываем новый продукт для поддержки Архитектурной функции в Банке. Предназначен для автоматизации всех архитектурных процессов, включая проектирование, стандартизацию и архитектурный контроль. Продукт основан на уникальной идее «Архитектура как код», разработанной нашей командой.


В составе продукта есть - цифровой архитектурный репозиторий; функциональность для детального цифрового проектирования автоматизированных систем; уникальная функциональность цифрового архитектурного контроля, функциональность для выдачи инфраструктуры и доступов.

Обязанности
  • Непосредственное участие во всех основных производственных процессах создания ПО, включая:
  1. разработка back-end части АС Банка (в т.ч. прототипирование);
  2. участие в проработке и разработке API;
  3. оценка и планирование работ по системе;
  4. разработка архитектуры решения и выбор технологий;
  5. построение моделей данных;
  6. code review.
Требования
  • Высшее образование;
  • Опыт разработки на Java (Spring) от 2-х лет;
  • Опыт командной работы;
  • Понимание принципов работы продуктовой команды, опыт работы по гибкой методологии (Scrum / Kanban / Agile/ XP).
Условия
  • cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
  • офис - ст. м. Кутузовская;
  • график с гибким началом рабочего дня;
  • режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
  • достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
  • высокие премии по результатам работы;
  • подписка СберПрайм+;
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
  • широкие возможности профессионального и карьерного роста;
  • обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
  • льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
  • корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
  • современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.