Главный редактор

Один из IT-хабов Сбера в Санкт-Петербурге ищет в свою команду главного редактора по направлению сервисных коммуникаций.

• сопровождать создание контента для сервисных коммуникаций для корпоративных клиентов Сбера по всем этапам жизненного цикла – согласовывать/ корректировать этапы «редактор» и «дизайнер» от бэклога до запуска
• проводить тестирование контента в digital-каналах и ставить финальный «ок» перед отправкой в канал
• контролировать соблюдение стандартов коммуникации, стандартов дизайн-системы и других внутренних документов, определяющих требования к контенту банка
• редактировать и писать самостоятельно тексты при необходимости. Наши коммуникации с клиентами банка исключительно информационные, при этом достаточно срочные, поэтому требуется выполнять нормативы по времени
• формировать внутренние материалы для редакции: памятки, гайды – всё, что будет помогать команде в выполнении задач
• изучать бенчмарки в направлениях контента или текста, генерить и предлагать идеи новых форматов и способов подачи информации
• участвовать в проектах. Один из них – дообучение внутрикорпоративной текстовой AI
• замещать при необходимости руководителя контент-группы в части управления командой.

• опыт работы с контентом от 3 лет. Опыт работы коммерческими/информационными рассылками в digital-каналах или писали о сложных продуктах (fintech, it). Знаете всё об инфостиле
• идеальная грамотность. У нас нет корректора: за стилистикой и орфографией следят редакторы. А главред отвечает за качество итогового контента
• понимание тонкостей tone-of-voice для различных сегментов рассылок и умение отразить тональность в текстах
• понимание дизайн-гайдов и умение давать обратную связь дизайнерам
• умение вести коммуникации с заказчиками любого уровня (брифовать/ аргументировать)
• желателен опыт обучения/ наставничества сотрудников творческих команд
• портфолио обязательно. Приложите к резюме описание успешных проектов, где вам удалось выстроить редакционные процессы, а также самые удачные, на ваш взгляд, тексты.

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• поддержку наставника и команды в период адаптации
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
• работа в офисе (не фриланс и не удаленка) по адресу ВО, Уральская 1