DevOps-инженер

10 июня 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • IT: Поддержка, DevOps и администрирование

Мы – кластер команд Сбера. Одна из наших функциональных областей, это поддержка и развитие DevOps в трайбе. Мы используем лучшие практики и методологию. Развиваем DevOps конвейер команд разработки. Реализуем инструменты для администраторов и групп сопровождения.


Для реализации наших задач требуется DevOps инженер.

Обязанности
  • поддерживать и развивать конвейер CI/CD;
  • расширять функционал конвейера и разрабатывать дополнительные модули;
  • работать с требованиями и документацией к продукту;
  • совместно с аналитиком осуществлять поиск, сравнительный анализ и разработку вариантов технической реализации поставленных задач.
Требования
  • умение работать в команде;
  • уверенное понимание процессов разработки и доставки ПО (DevOps);
  • умение разбираться в чужом коде (Groovy, Python);
  • навыки администрирования Linux (RHEL/CentOS);
  • уверенное знание Jenkins. Умение писать pipeline, подключаемые библиотеки (Groovy);
  • навыки автоматизации с помощью Ansible. Понимание концепции ролей и плагинов (Python);
  • знание shell на уровне, достаточном для написания простых скриптов;
  • опыт эксплуатации kubernetes/openshift и развертывания с oc/helm;
  • любить и уметь писать документацию.


Будет плюсом:



  • опыт программирования на Java, Python;
  • опыт эксплуатации Java приложений (настройка jvm, gc, анализ heap и thread dumps);
  • опыт работы с менеджерами очередей (Kafka, RabbitMQ).
Условия
  • конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии);
  • социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование);
  • возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа);
  • материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
  • дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
  • комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком);
  • бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка;
  • подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников;
  • возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.