Java-разработчик (ДомКлик)

22 февраля 2024 • г Новосибирск, Новосибирская область • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка

Мы – дивизион Сбербанка, который занимается построением и поддержкой большой системы по недвижимости и ипотеке. Наша работа опирается на современные IT-тренды, поэтому фактически мы – продуктовая IT-компания внутри крупнейшего банка России.


Наш основной проект - Domclick.ru - это платформа для проведения сделок по недвижимости, доступная на всех популярных платформах (Web, iOS, Android).

Сейчас мы ищем Java разработчика, который вместе с командой будет:

●              Участвовать в разработке продуктов: от выбора архитектуры до поддержки;

●              Участвовать в конфигурировании поставки в OpenShift;

●              Улучшать observability сервисов изнутри;

●              Следовать Agile/Scrum;

Соблюдать и совершенствовать процесс разработки: Trunk based development, Code Review, написание тестов и т.д.

Мы ждем, что ты:

●              Обладаешь хорошими знаниями Java 11+;

●              Имеешь опыт работы со Spring (Boot, MVC, Data, Kafka);

●              Использовал ORM (Hibernate);

●              Использовал Apache Kafka;

●              Работал с реляционными СУБД (PostgreSQL), умеешь писать SQL запросы;

●              Понимаешь преимущества и недостатки сервисной / микросервисной архитектуры;

●              Умеешь писать тесты и понимаешь, зачем это нужно.


Плюсом будет:

●              Любовь к перекладыванию JSON’ов;

●              Владение паттернами проектирования;

●              Опыт работы с Java 17, Hibernate 6;

●              Понимание концепции event sourcing;

●              Умение разработать микросервис с нуля;

●              Умение разработать spring-boot-starter с нуля;

●              Понимание концепции service mesh;

●              Понимание межсервисного взаимодействия (от SSL / OTT до (не)гарантированной доставки);

●              Понимание концепций CI/CD.

Мы предлагаем:

  • масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий;
  • команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
  • использование Agile-методологии;
  • возможность обучения и сертификации за счёт компании;
  • возможность изучения английского языка, не выходя из офиса;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • трудоустройство согласно трудовому кодексу;
  • оклад плюс премии по результатам работы;
  • корпоративное обучение;
  • медицинскую страховку;
  • материальная поддержка в особых случаях.