Архитектор по проектированию и внедрению решений на базе моделей AI

21 февраля 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • IT: Системная аналитика и архитектура

Мы - Департамент Корпоративной архитектуры.


Мы создаем продукт, при создании которого предстоит взаимодействовать с представителями бизнеса, ИТ и дата саентистами для поиска потенциала применения и внедрения state-of-the-art технологий (LLM GigaChat, RecSys, SmartSpeech и др.)

Обязанности
  • Разработка концепции и архитектуры AI-решений на базе LLM и других моделей ML, формирование «ансамбля» моделей;
  • Разработка требований к компонентам решения и координация работы команд (ИТ, data science, архитекторы, бизнес);
  • Консультирование команды разработки и архитектурный надзор над реализацией;
  • Формулировка гипотез и оценка результатов проверки гипотез;
  • Проработка с профильными подразделениями вопросов compliance, информационной безопасности и юридических аспектов применения моделей AI в управления клиентскими путями и процессами;
  • Презентация продукта;
  • Анализ рынка применения AI, их адаптация.
Требования
  • Практический опыт работы с полным циклом разработки и внедрения комплексных AI-решений в роли ИТ-лидера, архитектора, MLE от 3-х лет (минимум один успешно внедренный проект);
  • Экспертные знания современных алгоритмов машинного обучения, практик MLOps;
  • Практическое знание архитектуры современных ИТ-решений (EDA, MSA…);
  • Аналитический склад ума, умение обосновывать свою позицию и брать ответственность;
  • Концептуальное и критическое мышление;
  • Навыки управления проектами, опыт руководства проектными командами;
  • Хорошие презентационные навыки, умение доносить и отстаивать свою позицию.
Условия
  • офис - ст. м. Кутузовская;
  • режим работы 5/2, возможен гибридный формат работы;
  • достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
  • высокие премии по результатам работы;
  • подписка СберПрайм+;
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
  • широкие возможности профессионального и карьерного роста;
  • обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
  • льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
  • корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
  • современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.