Системный аналитик

25 марта 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • IT: Системная аналитика и архитектура

Мы создаем новую HR-платформу Сбербанка. Сбербанк - крупнейший банк в России (88 млн активных клиентов), один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд, входящий в топ - 25 брендов мира. Новая платформа полностью заменит собой легаси систему SAP HR.


Роль и команда

Ищем системного аналитика в кластер Кадровый Базис. Наш кластер в рамках отказа от SAP HR работает по направлениям: управление кадровыми данными сотрудников, организационными структурами, ролями и полномочиями, HR-процессами, подготовкой данных для расчета заработной платы.

Обязанности
  • взаимодействие со смежными командами при разработке интеграционных задач
  • описание интеграционных взаимодействий
  • адаптация бизнес-требований в технические
  • формирование критериев успешности / критериев приёмки задач
  • участие в планировании спринта. Декомпозиция задач для разработки
  • участие в приемке разработанного функционала
  • подготовка профилей нагрузочного тестирования
  • участие в разборе дефектов.
Требования
  • опыт работы с микросервисной архитектурой
  • опыт проектирования баз данных
  • опыт проектирования REST сервисов
  • понимание транспортных протоколов (HTTP/HTTPS), взаимодействие систем с использованием брокеров сообщений (Kafka)
  • опыт документирования сервисов
  • опыт по проектированию внутрисервисного взаимодействия, интеграционных взаимодействий
  • умение составлять и читать UML-диаграммы
  • опытный пользователь Confluence, JIRA.
Условия
  • команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
  • возможность работы с новыми технологиями
  • обучение за счёт компании
  • ДМС
  • прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.