Главный инженер по разработке

14 мая 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • IT: Системная аналитика и архитектура
можно без опыта

Наша команда разрабатывает и помогает выводить одни из самых востребованных и высоконагруженных сервисов для клиентов мобильного приложения СберБанк Онлайн.


Мы ищем системного аналитика для создания новых полезных и удобных сервисов для продукта История операций.


MAU истории операций - свыше 49 млн пользователей. По сути, все клиенты, имеющие мобильное приложение Сбербанк онлайн или работающие с его веб версией – используют историю операций. Сервис необходим для отслеживания движений по картам и счетам, например, покупок в магазинах, переводов и оплат услуг, быстрого и удобного повтора уже совершенных перевозов и оплат. История операций отражает все взаимодействие банка и клиента - именно тут люди находят ответ на вопрос «когда я оставлял заявку на выпуск карты» или «где я вчера потратил 5000 рублей».

Обязанности
  • разработка, согласование ТЗ (описание фичи) в детализации, достаточной для разработки решения
  • выявление технологических требований к продукту
  • проработка системных интеграций для взаимодействия с внутренними системами банка
  • участвовать в полном цикле процесса разработки новых продуктов или платформ
  • проводить демонстрации разработанного функционала
  • взаимодействовать с продуктовыми командами и командами разработчиков.
Требования
  • опыт работы в должности системного аналитика от года
  • общий IT бэкграунд уровня системный аналитик
  • написания технической документации (ТЗ, спецификации на разработку)
  • опыт интеграции информационных систем с применением различных интеграционных решений
  • опыт проектирования и документирования информационных систем
  • знания и опыт в работе с: Jira или Confluence, API-интеграциями, JSON API.
Условия
  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративное обучение за счет компании
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
  • официальное оформление с первого дня
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
  • современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами
  • работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.