Ведущий инженер по сопровождению

22 марта 2024 • г Самара, Самарская область • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка

Команда сопровождения систем для Управления внутреннего аудита ищет коллегу - инженера 2-й линии сопровождения.

Мы занимаемся поддержкой и развитием набора автоматизированных систем и функциональных подсистем на различном технологическом стеке (ОС Windows, ОС Linux, MS SQL, PostgreSQL, Qlik Sense, MS SharePoint, Greenplum, Hadoop). Среди них: подсистемы отчетности, аналитические системы, а также системы, обеспечивающие операционную деятельность сотрудников УВА.

В качестве инженера по сопровождению автоматизированных систем Вы будете:

  • работать с отклонениями и инцидентами, возникающими при работе АС участвовать в производственном процессе выпуска новых релизов продукта, приемо-сдаточных испытаниях и аварийных учениях
  • проводить технологические изменения, настраивать и поддерживать в работоспособном состоянии среды ПРОМ и пред-ПРОМ
  • анализировать ИТ-риски, планировать и проводить мероприятия по их компенсации
  • осваивать новые технологии, участвовать в миграциях на целевой технологический стек и на новый КТС
  • взаимодействовать с командами разработки и тестирования, сопровождения инфраструктуры, с PO и пользователями систем.
Требования
  • высшее техническое образование
  • опыт сопровождения автоматизированных систем, знание особенностей сопровождения, ITIL
  • наличие навыков решения запросов, поступающих от пользователей
  • наличие опыта устранения инцидентов, возникающих в работе автоматизированной системы
  • понимание основных принципов построения и администрирования отказоустойчивых систем с трехзвенной архитектурой
  • понимание принципов работы реляционных БД, опыт администрирования СУБД PostgreSQL/MS SQL
  • опыт работы с ППО и СПО на *nix и Windows серверах
  • опыт развертывания и сопровождения серверов приложений, систем логирования и мониторинга
Условия
  • повышение и перемещение внутри экосистемы Сбера
  • коллеги, которые всегда помогут адаптироваться и поделятся своей экспертизой
  • корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании
  • мощное железо для работы
  • структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода
  • ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
  • льготные условия кредитования и ипотеки
  • подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров, а также различные корпоративные активности.